Les impacts de la cohorte annuelle sur les contrats participatifs des Assureurs

Nos experts du pôle Assurance, Anne-Marie Jolys Bris et Eric Jeanne nous expliquent les impacts de la cohorte annuelle sur les contrats participatifs et ceux impliqués pas la norme IFRS17. Ainsi vous retrouverez dans cet article rédigé pour la Tribune de l’Assurance :

• Les impacts de la dernière Actualité à savoir la possibilité d’exemption des contrats mutualisés intergénérationnels avec compensation des flux de trésorerie de l’exigence de cohorte annuelle imposée par la norme IFRS, mise en place par la Commission Européenne
• Un rappel du contexte de la norme IFRS17 pour mieux comprendre cette décision : spécificités de l’approche, objectifs, applications aux différents contrats,…
• Les prévisions de la norme IFRS17
• Les points défavorables à l’application de la cohorte annuelle et notamment : la question du niveau d’agrégation des contrats d’assurance, le fait d’être inscrit dans une période (contrats émis à moins d’un an d’intervalle) pour les contrats mutualisés intergénérationnels),etc.
• Les points favorables de la vision cohorte : la prise en compte du partage des risques propres aux services d’assurance, l’identification des orientations en matière de développement futur, le fait d’évaluer chaque année le niveau d’agrégation des nouveaux contrats émis et ainsi de réviser la pertinence des décisions d’agrégation faites pour les anciennes générations de contrats, l’exigence de granularité supplémentaire qui pourrait être incluse dans l’évaluation de la performance des contrats

Le temps avec notamment les premières publications attendus en juin 2023 nous permettra de savoir quelles sont les compagnies d’assurance qui auront choisi d’exempter ou non de l’exigence IFRS de cohorte annuelle, leurs contrats mutualisés intergénérationnels avec compensation des flux de trésorerie.

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