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Recruitment
BM&A publie son index portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : 91/100 – EN
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1 minute
Cet index s’appuie sur quatre ou cinq indicateurs mesurés selon un barème de points défini par décret :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
- Écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes,
- Écart de taux de promotion entre les femmes et les hommes,
- Proportion de salariées revenues de congé maternité ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour lorsque des augmentations sont intervenues pendant la durée de leur congé,
- Nombre de femmes parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
Contact RH : c.gauthe@bma-groupe.com